In America, daca nu lucrezi pentru o companie care voluntar se ofera sa platasca concediu de maternitate, pentru mamele ce au nascut, sau nu locuiesti intr-unul din cele trei state americane ramase, care ofera acest concediu de maternitate platit, el nu exista in SUA.
O lege care se numeste, Family and Medical Leave Act (FMLA), prevede acordarea a 12 saptamini fara plata, pentru femeile ce dau nastere unui copil in SUA, dar legea se aplica numai locurilor de munca full time, care sint din ce in ce mai putine, iar patronii capitalisti americani au grija sa faca dintr-un loc de munca full time, doua part time, pentru ca sint scutiti de o serie de obligatii pe care le-ar avea si pot da afara muncitorii cind doresc ei, iar statul capitalist american este fericit si el pentru ca raporteaza o “scadere” a somajului.
Obligativitatea legala de a avea lucratori full time, este numai pentru companiile care au mai mult de 50 de angajati, dar si aici, inventivii capitalisti au creat mai multe companii sub acelasi acoperis, cu 49 de angajati si in felul asta eludeaza orice obligatie financiara si fiscala.
In acest moment, mai putin de jumatate dintre americance, sint acoperite de FMLA, iar cealalta jumatate, care lucreaza ca muncitori contractori, freelancers, antreprenori si in afaceri mici, nu au nici un drept.. si trebuie sa isi sustina singure copilul, fara nici un sprijin de la statul american, care a trimis peste 7 miliarde de dolari in Ucraina si nu mai are bani si de mamele americance pentru a le plati concediu de maternitate.
Dar avind acces la FMLA, nu inseamna ca automat este un acces la concediu de maternitate, chiar si neplatit. In acest sens, trebuie spus ca numai 12% din mamele americane, au acces la concediu de maternitate platit… o bataie de joc care nu poate fi intilnita nici in Botswana, dar asta ne anunta BLS (Bureau of Labor Statistics).
Un exemplu de “urmat”, pentru liderii lingaii ai Romaniei…… Cele mai multe mame din America sint cu virste intre 20 si 30 de ani si ele au trait si traiesc intr-un sistem care la prima vedere pare sa accepte femei in Tribunalele Supreme, in care femeile sint politicieni si oameni de afaceri, astronauti si asa mai departe.
Aceleasi femei americane, au intrat in numar din ce in ce mai mare in colegii si facultati, de multe ori ele fiind mai multe numeric decit barbatii. Aceste femei au ales o cariera fara sa se gindasca la faptul ca, nasterea unui copil le poate pune in dificultate si poate duce chiar la terminarea carierei profesionale si pierderea de bani..
In America, in jur de 70% dintre femeile cu copii sub virsta de 6 ani sint in cimpul muncii, de doua ori mai mult decit generatia trecuta, ceea ce inseamna ca au ales aceasta solutie, pentru ca banii nu le permit sa isi intretina familia in alt mod sau stind acasa pentru a educa copiii.
In 2013, Senatorul Kirsten Gillibrand, Democrat de NY, a propus trei luni de concediu de maternitate pentru noile mame cu plata a 66% din salariu, insa nu a primit nici 20% din voturile necesare….
Intr-o tara ca America, unde venitul mediu pe gospodarie este in jurul a 50.000 de dolari pe an, ceea ce inseamna nimic, a avea copil si a fi necesar sa stai acasa in concediu fara plata, este o aventura pe care nu si-o pot permite tinerele mame..
Dupa cum arata o statistica a Natiunilor Unite – International Labor Organisation, exista doar doua-trei tari pe glob, care nu au o forma de protectie legala, de tipul platii partiale din salariu a concediului de maternitate, pentru intretinerea copilului in prima parte a vietii lui. Ele sint….: Papua Noua Guinee si… SUA.
Din lipsa unei legi federale in acest sens si fiind rusinea globului, cinci state americane platesc noile mame prin intermediul unui program
de asigurari pentru incapacitate de munca.
Noile mamici, primesc pentru sase saptamini 55% din salariul pe care l-au avut, cu conditia ca ele sa fi fost cel putin un an angajate full time, altfel nu primesc nimic. Deci copiii si mamele americane nu au voie sa traiasca, daca memele nu au locuri de munca full time.. dar pe de alta parte, aceste locuri de munca full time nu sint create, fie ca patroni nu vor sa plateasca obligatiile ce le revin, fie ca marea majoritate a acestor locuri de munca au fost “exportate” in Asia.
Femeile care lucreaza in servicii, cum ar fi ospataritele sau vinzatoarele la tejghea, sint cu mult mai putin norocoase, NUMAI 6%DIN ACESTE LUCRATOARE PRIMESC O PERIOADA DE TIMP LIBER , DE DOUA SAPTAMINI, SI CEVA BANI, SUME DERIZORII, PENTRU INGRIJiREA COPIILOR….
Cam asa arata grija liderilor capitalisti americani pentru mame si noua generatie… Ar fi interesant ce ar dorii acesti lideri capitalisti sa obtina in retur, pentru „grija” lor fata de acesti tineri si familiile lor si ce cred ei ca vor primii? Un sistem al totalei lipsei de respect….
Adrian Cosereanu
http://www.alternativaromaniei.com/
