O decizie a Curții Europene pentru Drepturile Omului va permite patronilor să intercepteze comunicațiile de serviciu ale angajaților.
CEDO a decis, luni, că un angajator are dreptul să supravegheze comunicațiile purtate pe internet de salariați în timpul orelor de lucru. CEDO a respins, prin această decizie, plângerea unui român, care fusese concediat de o firmă din București în anul 2007.
