Treisprezece milioane de europeni trăiesc sub limita sărăciei, cu toate ca lucrează cu normă întreagă, în special în Germania, arată o analiză a Istitutului Sindicatelor Europene (ETUI), citat de euractiv.com.
În acelaşi timp, numărul angajaţilor săraci cu normă întreagă a crescut în ultimii cinci ani, mai arată studiul.
Angajaţii pot fi consideraţi “săraci” dacă ei câştigă mai puţin de 50% din venitul mediu al ţării în care trăiesc.
“Riscul de a trăi în sărăcie a crescut în ultimii ani şi în special pentru acei angajaţi care lucrează cu normă întreagă. Este o evoluţie îngrijorătoare şi provocatoare. Înainte se constata că dacă ai o slujbă full-time ai un salariu cu care se poate trăi, dar acum nu mai este cazul”, arată Maria Jepsen, cercetător sef la ETUI, citat de cotidianul danez Politiken.
Aceasta tendinţă este vizibilă în primul rând în Germania, unde criza economică, deplasarea locurilor de muncă către Europa de Est şi forţa de muncă care a sosit în Germania din noile state membre UE au pus presiune mare pe salarizare, în special în domeniul transporturilor, hotelier şi menajer.
În unele domenii, salariul real a scazut cu 10-18% în doar câţiva ani, în timp ce în alte domenii salariul a crescut cu 20%.
Lars Andersen, director la Consiliul Economic al Pieţei Muncii din Danemarca, a caracterizat situaţia din anumite domenii din Germania drept “Vestul Sălbatic”.
“Consecinţa este că societatea germană va fi atât de distorsionată, încât fiecare al cincilea angajat din Germania va fi prost plătit. Chiar dacă lucrează full-time, ei nu au un salariu care să poată oferi familiei un trai decent. Va fi greu să aibă casă şi masa şi nu-şi vor mai putea permite să mearga în concediu”, spune Andersen.
Thomas Rickers, preşedinte al lucrătorilor din siderurgie de pe costa baltică a Germaniei, a spus pentru Politiken că piaţa muncii din Germania nu este un model de urmat.
“Sună bine când auzi despre dezvoltarea economică a Germaniei – şomaj redus şi un surpuls al balanţei comerciale. Dar uităm că milioane de oameni au plătit şi încă plătesc pentru acest “model german” prin salarii care se prăbuşesc”, spune Rickers.
